Подсистема «on-line» подачи документов и конкурсного избрания на научные и профессорско-преподавательские должности

Этот подраздел посвящён описанию подсистемы «on-line» подачи документов и конкурсного избрания на научные и профессорско-преподавательские должности.

Основные этапы конкурса на избрание на научную или профессорско-преподавательскую должность.

  1. Объявление конкурса.
  2. Подача заявлений на участие в конкурсе через ИАС «ИСТИНА».
  3. Подача оригиналов документов учёному секретарю структурного подразделения (факультета, института, центра).
  4. Верификация документов учёным секретарём, вычисление рейтинговых показателей заявителей.
  5. Голосование на учёном совете.
  6. Прошедший конкурсное избрание заявитель подписывает трудовой договор.

С подробной инструкцией по подаче заявления на конкурс Вы можете ознакомиться в разделе «Заявитель, являющийся работником МГУ», если Вы являетесь работником МГУ, или в разделе «Внешний заявитель, не являющийся работником МГУ», если им не являетесь.

Инструкция для ответственных за проведение конкурсов на избрание на научные или профессорско-преподавательские должности размещена в разделе «Описание страницы учёного секретаря».

Оглавление подраздела: